Старша медична сестра – одна з найголовніших управлінських ланок стаціонарного відділення, від якої залежить організація роботи середнього та молодшого медичного персоналу. В умовах зростального навантаження на систему охорони здоров’я якість управління сестринським персоналом визначає ефективність виконання лікарських призначень, рівень інфекційної безпеки і стабільність функціонування відділення у цілому.

На цьому заході ви розглянете функціональні обов’язки старшої медичної сестри, принципи організації та координації роботи персоналу, а також підходи до контролю якості медичної допомоги. Ви навчитеся грамотно вести документацію, забезпечувати ефективну інформаційну взаємодію у відділенні, а також проаналізуєте типові помилки в управлінні, що впливають на ефективність роботи.

Після навчання ви матимете систематизоване уявлення про роль старшої медичної сестри як керівника й координатора процесів у стаціонарі та зможете ефективно організовувати роботу у відділенні згідно з чинними стандартами.

• •

  1. Актуальність.

• •

  2. Роль старшої медичної сестри.

• •

  3. Документація, інформаційність.

• •

  4. Контроль якості медичної допомоги.

• •

  5. Безпека пацієнта.

• •

  6. Висновки та основні помилки в роботі старшої медичної сестри.

• •

  7. Відповіді на запитання учасників.